ウィンザー・ホテル
今日から、いよいよサミットが始まりましたね。


その舞台となる「ザ・ウィンザー・ホテル洞爺」。
素晴らしいサービスをすることで有名で、マスコミにも頻繁に
取り上げてこられました。


また、社長の窪山哲雄さんは、高島政伸さん主演の
人気ドラマ「ホテル」の東堂マネージャー(松方弘樹さんが
演じていました。)のモデルとなった方ですね。


窪山さんの著書、「サービス哲学」を以前、読んだのですが、
その中でこんな一節がありました。


サービス哲学サービス哲学
(2003/07/31)
窪山 哲雄

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清水次郎長と幕末の江戸城無血開城の立役者であり、
明治天皇の侍従であった山岡鉄舟の会話が、窪山さん
ご自身が好きだということで紹介されていました。


概略はこんな内容でした。


山岡鉄舟が問います。
「次郎長。お前は子分は多いが、お前のためにいったい
 何人が命をはれるか?」


すると次郎長がこう答えます。
「残念ながら一人もおりません。しかし、自分はいつでも
 子分のために命を捨てられます。」


CS(顧客満足)はES(従業員満足)に比例する。
と言います。


窪山さんは、このことをこのように表現しています。


「会社に愛された社員は、お客様を愛する。」


窪山さんご自身が、リーダーとして、清水次郎長の言葉に
あるような姿勢でスタッフに接してきた結果、ESレベルが
高まり、日本でも有数のサービス・スタッフが創り上げられた
のではないかと思います。


窪山さんがリードして創った、最高レベルのサービス・空間が、
各国のリーダーに良い影響を与え、素晴らしいサミットとなる
ことを期待したいと思います。



ランキングに参加しています。
応援よろしくお願いします。

2008/07/07(Mon) | リーダーシップ | トラックバック(0) | コメント(20) | page top↑
コメント
--ありがとうございます--

けいこいけさん、こんばんは。

はじめまして。ご訪問ありがとうございました。

ぼろぼろになるまで読み込まれているんですね。
サービス哲学という題名どおり、私も仕事における
原点、中核的な要素が書かれていると思います。

書かれていることを自分の仕事において実現
していきたいものです。

また、これからもよろしくお願いします。
by: ジェイ * 2008/07/12 22:40 * URL [ 編集] | page top↑
--私も読みました。--

はじめまして‥
けいこいけと申します。けこぴさんのブログから飛んできました。
「サービス哲学」私も読みました。何度も‥
もうぼろぼろです。
私の今の仕事の教科書です。
by: けいこいけ * 2008/07/11 20:21 * URL [ 編集] | page top↑
--ありがとうございます--

吉野さん。こんにちは。

そうですか。吉野さんも読まれていたんですね♪
窪山さんの経験に裏打ちされた、いい話がいっぱい
ありましたね。

CSを叫ばれるところは多くありますが、本質的に
そのレベルを上げるESにはまだまだ意識がいって
いないところが多くあるように感じます。
ご縁のある先から、ESの認識が上がるお手伝いを
していきたいと思います。
by: ジェイ * 2008/07/10 16:06 * URL [ 編集] | page top↑
----

ジェイさん、こんにちは。
私も、窪山哲雄さんの本読みました。
愛ある指導を心がけているという印象を受けましたね。

CSとESの話はなるほど、と妙に納得した覚えがあります。
大切な考え方ですよね。
by: 吉野 成人 * 2008/07/09 19:03 * URL [ 編集] | page top↑
--ありがとうございます--

しょうちゃんさん、こんにちは。

ザ・ウィンザー・ホテル洞爺。
ほんとカッコよくて、上品さを感じる名前ですよね〜。

値段もやっぱり高いようですが、一度でいいから
私も研修をやってみたいものです。

それから、会社が社員を愛するということ。
身近なところから、そのことのレベルが上がるように
取り組んでいきたいと思います。
by: ジェイ * 2008/07/09 13:16 * URL [ 編集] | page top↑
--ありがとうございます--

がらさん、こんにちは。

舞浜のホテルでは、一度も仕事をされていない
ようです。(笑)

身近な人へのもてなしや心配り。
より大きな単位で、お客さんの満足を追求して
いくためには、このことが大切なんでしょうね。
by: ジェイ * 2008/07/09 13:00 * URL [ 編集] | page top↑
--CSとES--

サミットのホテル、素晴らしいロケーションだな〜って思っていましたが、「ザ・ウィンザー・ホテル洞爺」って言うのですね。

名称のカッコいいし、サービスも超一流なんて、行ってみたいですね。研修やセミナーの舞台も使えそう♪(かなり高いんでしょうね^^;)

CSとESの関係、そして「会社に愛された社員は、お客様を愛する」ということに結びつく。大切なことですね。愛社精神、帰属意識ってこういうところから芽生えるのでしょうね。

とっても考えさせられる話でした。
いつもありがとうございます。
by: 仙台っ子FPしょうちゃん * 2008/07/09 12:45 * URL [ 編集] | page top↑
--おはようございます。--

東堂マネージャーのホテルだったんですね。
てっきり舞浜にいらっしゃると思っていました(笑)

人のタメに何が出来るか、、、、?
もしかすると人のタメに、と思うことが
今の私にはオコガマシイのかもしれませんが。

顧客満足と従業員満足が比例しているな。
と言うことは良く分かります。

もてなしの気持ちや気配りは
身近にも必要な部分はあるんでしょうね。
by: がら * 2008/07/09 11:33 * URL [ 編集] | page top↑
--こんにちは--

gonsukeさん、こんにちは。

自然とスマイルや感謝の言葉が出るようにする
には、一杯こちらがやらないと無理なんですよね。

ついつい、それを忘れて私も「あるべき論」を
ぶってしまいますが、気をつけたいと思います。
by: ジェイ * 2008/07/08 13:08 * URL [ 編集] | page top↑
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ジェイさん

>CS(顧客満足)はES(従業員満足)に比例する

恥ずかしながら、私も最近このことに気付きました。

社員に「スマイル」とか「大きな声で挨拶しろ」と強くいっても、なかなか上手くいきません。

自然とスマイルや、感謝の言葉は出てくるものです。
by: gonsuke * 2008/07/08 12:57 * URL [ 編集] | page top↑
--ありがとうございます--

優希さん、こんにちは。

加賀屋も、よく色んな人からも良い話を聞きますが、
やっぱり良いんですね〜。
また、私も行ってみたいと思います。

それから、清水次郎長のような古来の考え方。
おっしゃるように、今、思い起こしていかないと
いけないことですよね。
by: ジェイ * 2008/07/08 09:33 * URL [ 編集] | page top↑
--ありがとうございます--

takatakagoさん、こんにちは。

清水次郎長、さすがですよね。ほんと言ってみたい
ですね。

愛されることを望む前に、愛するようにしていきたい
ものです。
by: ジェイ * 2008/07/08 09:27 * URL [ 編集] | page top↑
--ありがとうございます--

岡本さん、こんにちは。

CSはESに比例する。よく考えると、当り前の
話ですが、社員さんをなおざりにしたCS志向が
結構多いですよね。

ESということが、もっと意識されるように、できること
を取り組んでいきたいと思います。
by: ジェイ * 2008/07/08 09:25 * URL [ 編集] | page top↑
--ありがとうございます--

ぱぱ☆きんぐさん、こんにちは。

誰が決めたのかはわかりませんが、決めた方は
センスがあるなと思います。

また、機会があれば是非、行ってみてください♪
by: ジェイ * 2008/07/08 09:21 * URL [ 編集] | page top↑
--ありがとうございます--

けこぴさん、おはようございます。

ほんと、そうですよね〜。
大切にされた経験がなければ、他人を大切に
するという気持ちも湧かないでしょうし、どうすれば
良いかも考えにくいですよね。

私もどうこう理屈を言う前に、周りの人を大切に
していきます。
by: ジェイ * 2008/07/08 09:19 * URL [ 編集] | page top↑
--おはようございます!--

ジェイさん!おはようございます!

ウィンザー・ホテルと
加賀屋さんは
旅行業におけるCSの業界No.1だと
思います。

ESがきちんとできないのに
CSが高まるはず無いですよね〜

清水次郎長さんの純粋な考え方
それが日本古来の会社のあり方だったはず
それを、成果主義とか
リストラとか
海外のやり方に変な影響をされすぎたんだな〜って思います。

良い部分を守っていって欲しいですね〜

by: 優希 * 2008/07/08 09:15 * URL [ 編集] | page top↑
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いい言葉です。

命を張ってもらう必要はないが、
こっちは子分のために命を張る用意がある!

言ってみたい・・
言ってみたいですよ・・。
by: takatakago * 2008/07/08 06:24 * URL [ 編集] | page top↑
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ジェイさん、こんばんは!

顧客満足の前に社員が満足してないと
良いサービスなんて出来ないですよね!

そんな経営者少ないな〜

良いお話ありがとうございました!
by: 岡本達也のCFOなBlog * 2008/07/08 02:00 * URL [ 編集] | page top↑
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おぉーーーー
そのようなホテルがサミットの
舞台なのですねぇ…。

ぜひ行ってみたいなぁ♪

応援ぽちっと!
by: アナタを180倍ハッピーにするぱぱ☆きんぐ * 2008/07/08 01:15 * URL [ 編集] | page top↑
----

確かに、サービスが行き届いているところって、
会社がスタッフを大切にされていると思います。

社長がサービスとは何ぞや?
を説くより、社員、スタッフを大切に、ということですね。

大切にされた経験がなければ、
他人にいい顔できませんよね。
by: けこぴです * 2008/07/08 00:52 * URL [ 編集] | page top↑
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